Исполнительный лист и соглашение об уплате алиментов

Содержание

Алиментное соглашение как способ не платить по исполнительному листу

Исполнительный лист и соглашение об уплате алиментов

своих детей – это прямая обязанность родителей, которая установлена не только нормами общечеловеческой морали, но и на законодательном уровне.

Но не всегда родители на добровольных началах исполняют свою священную обязанность. Бывают случаи, когда их необходимо к этому принуждать, назначая выплаты алиментных платежей на содержание ребенка.

Плательщиком алиментов на практике выступает, как правило, отец. При этом совершенно не обязательно, чтобы начать взыскивать алименты, обращаться в суд.

Закон устанавливает и более мирный способ урегулировать данный вопрос – составить соглашение о выплате алиментов. Конечно, подобное соглашение – это прямой результат добропорядочности и сговорчивости сторон, если они обоюдно понимают и принимают необходимость в выплатах на содержание.

Если подобными качествами стороны не обладают, и, соответственно, составить соглашение они не в силах, тогда альтернативы нет – сторонним арбитром должен выступить суд.

Как можно платить алименты без исполнительного листа?

Если суд в процессе разбирательства установит необходимость платить алименты, им будет вынесено соответствующее решение и выдан исполнительный лист.

Исполнительный лист является универсальным документом, на основании которого допускается начать исполнение судебного решения.

Исполнительный лист выдается, по общему правилу, после даты вступления в силу такого решения. Но по делам о взыскании алиментов есть исключение – согласно ст.211 Гражданско-процессуального кодекса РФ, исполнительный лист по данной категории дел должен выдаваться сразу же, после вынесения решения.

Как правило, при выдаче исполнительного документа, судебная канцелярия не объясняет, что с ним нужно делать дальше – сказывается высокая загруженность судебных работников.

С исполнительным листом можно поступить следующим образом:

  • Никуда его не предоставлять. Можно попытаться подождать, что на основании судебного решения должник сам начнет выплачивать алименты;
  • Направить работодателю плательщика алиментов. Это хороший способ, если должник трудоустроен официально. В этом случае бухгалтерия просто будет удерживать причитающуюся часть заработной платы на перечисление алиментов;
  • Направить в службу судебных приставов. Обладая властными полномочиями по принудительному исполнению судебных решений, приставы имеют возможность применить обширный перечень принудительных мер – от указания на необходимость добровольно исполнить решение суда до наложения ареста на имущество в целях его дальнейшей реализации.

Соглашение об уплате алиментов, согласно положениям ст.100 Семейного кодекса РФ (далее – СК РФ), имеет юридическую силу, равную исполнительному листу.

Другими словами, если на руках есть составленное по всем законодательным нормам соглашение, то его с ним можно проделать точно такое же действий, как и с исполнительным листом – направить в службу судебных приставов или работодателю плательщика.

Однако для того, чтобы соглашение действительно имело юридическую силу, его необходимо составить по всем требованиям, установленным законом.

В соответствии все с той же нормой ст.100 СК РФ, соглашение должно быть составлено обязательно в письменной форме и нотариально удостоверено. Несоблюдение данных норм повлечет ничтожность соглашения.

Законодательно содержание соглашения не установлено, однако, чтобы оно имело юридическую силу, необходимо отразить в нем некоторые реквизиты, которые однозначно бы отражали волеизъявление сторон.

В соглашение включаются:

  • ФИО сторон (плательщик и получатель алиментов);
  • Дата составления соглашения;
  • Предмет соглашения (обязанность плательщика выплачивать алиментные платежи);
  • Размер и форма проведения алиментных выплат. Например, можно предусмотреть, что уплата производится переводом на банковский счет получателя каждый определенный день месяца оговоренной суммы. Размер алиментных платежей, согласно ст.81 и 103 СК РФ, не может быть меньше, чем назначил бы суд, при рассмотрении дела об алиментах в судебных инстанциях;
  • Минимальный размер алиментов составляет:
    • 1/4 дохода на одного ребенка;
    • 1/3 дохода на двух детей;
    • 1/2 дохода на троих и более детей.
  • Соглашением невозможно предусмотреть меньший размер, в противном итоге нотариус его не удостоверит;
  • Дополнительные права и обязанности сторон;
  • Индексация выплат (если они устанавливаются в твердой денежной сумме);
  • Срок действия соглашения;
    • Согласно ст.120 СК РФ, алиментные обязательства прекращаются в случаях:
    • Достижения ребенком, на содержание которого выплачивались алименты, возраста совершеннолетия (18 лет);
    • Эмансипация (приобретение дееспособности до достижения возраста совершеннолетия);
    • Усыновление/удочерение (в этом случае происходит переход обязанности на содержание ребенка на усыновителя);
    • Смерть плательщика или получателя алиментов;
    • Признание алиментоплательщика недееспособным (признать физическое лицо недееспособным может только суд).
  • Иные условия;
  • Подписи сторон.

Скачать образец соглашения можно здесь.

В любом случае, все обязательные условия будут проверены нотариусом – он несет полную материальную ответственность за совершаемые им действия.

Выше рассмотрены обязательные требования к форме соглашения и его содержанию. А каков сам процесс его составления?

В первую очередь, конечно же, стороны должны определить между собой условия такого соглашения.

Далее необходимо посетить нотариальную контору, в которой будет осуществляться удостоверение соглашение об уплате алиментов.

Текст соглашения, как правило, составляется самим нотариусом, после предварительной беседы со сторонами и выяснения их воли. Если нотариус согласен, то ему можно принести исходный текст соглашения, например, на флэшке, который будет использован в качестве основания.

Нотариус отредактирует при необходимости текст, а также распечатает его на официальном бланке.

Сторонам останется только поставить свои подписи, оплатить нотариальный тариф (устанавливается Налоговым кодексом) и техническую работу (определяется нотариальной палатой субъекта).

Для того чтобы нотариус смог проработать текст соглашения, ему необходимо предоставить оригиналы следующих документов:

  • Паспортов сторон соглашения;
  • Свидетельства о браке (если стороны состояли в официально зарегистрированном брачном союзе);
  • Свидетельства о рождении ребенка (детей);
  • Справка с места работы плательщика, подтверждающая его среднемесячный доход.
  • Это не полный перечень документов, нотариус может запросить и иные его интересующие.

Подписывать соглашение необходимо исключительно лично – по доверенности подобный документ подписать невозможно, поскольку он неразрывно связан с личностью человека.

Скачать образец соглашения можно здесь.

Соглашение является двусторонней сделкой и стороны вольны определять его содержание самостоятельно. Однако размер алиментов, на которые они договорятся, определяется императивно-диспозитивной нормой закона.

Т.е. с одной стороны закон строго устанавливает минимальный размер алиментного платежа, с другой стороны – не устанавливает верхнего предела, которые стороны могут определить самостоятельно.

Как уже указывалось выше, минимальные размеры долей заработка, направляемого на алименты, устанавливаются в статьях 81 и 103 СК РФ, и не могут быть менее, чем 25% дохода на одного ребенка.

Если детей двое, то минимальный размер алиментных перечислений составляет уже одну треть дохода, а если должник обзавелся потомками в числе 3-х или более детей, тогда размер алиментных платежей будет составлять минимум 50% от заработка или иного дохода.

Если же алиментоплательщик нигде официально не трудоустроен, то тут законодательство не устанавливает каких-то минимальных размеров алиментных платежей.

Стороны могут предусмотреть в соглашении и иной способ осуществления платежей, не обязательно устанавливать их непременно в качестве периодических (на практике – обычно ежемесячных).

Алименты можно уплачивать в твердых денежных суммах (подлежащих индексации). Есть возможность даже установить однократную выплату в виде крупной денежной суммы.

Обычно алиментные платежи имеют денежный эквивалент, однако, это условие не обязательное. Стороны вольны установить смешанный способ оплаты – помимо денежных сумм предусмотреть выплаты продуктами или иными вещами в натуре.

В соглашении может быть отражено также, что периодические платежи могут быть прекращены, если плательщик, например, оформит дарственную на какую-либо недвижимость.

Если для периодических платежей в виде твердых сумм не были установлены правила индексации, то они увеличиваются по умолчанию на пропорциональную величину увеличения МРОТ.

Как и любую другую двухстороннюю сделку, соглашение о выплате алиментов можно изменять и расторгать.

Изменения в соглашении можно внести по обоюдному согласию сторон. Любые изменения также потребуют нотариальной формы.

Изменение соглашения можно производить в случаях возникновения такой необходимости, например:

  • Увеличилось материальное благосостояние плательщика, и теперь необходимо изменить размер оплат в твердой денежной сумме в сторону укрупнения;
  • Благосостояние ухудшилось, и выплаты необходимо скорректировать в меньшую сторону;
  • Изменилось благосостояние стороны-получателя алиментов.

Могут быть и иные жизненные обстоятельства, которые повлекут необходимость внести изменение в соглашение.

Если сторонам добровольно об изменении договориться не удалось, то можно сделать это через суд.

Помимо случаев прекращения соглашения по основаниям, о которых уже говорилось выше (смерть плательщика, достижение совершеннолетия ребенком), соглашение возможно еще и расторгнуть.

Согласно ст.101 СК РФ, если материальное положение сторон существенно изленилось, а полюбовно стороны договориться никак не могут, то одна из сторон может обратиться в суд с иском о расторжении заключенного соглашения.

Суд может в процессе такого разбирательства учитывать любые заслуживающие внимания доводы и интересы сторон.

Помимо расторжения, соглашение может быть признано судом недействительным.

Между расторжением договора и признанием его недействительным есть огромная правовая разница. Если расторжение – это прекращение и фиксация положения сторон на момент расторжения, т.е.

случай, когда соглашение было действительно некоторое время и создавало юридические последствия, то признание недействительным означает, что соглашение вообще не могло создавать никаких последний с самого начала его заключения.

Конечно, нотариальное удостоверение делает случаи признания соглашения недействительным довольно редкими, но все же, на практике они имеют место быть.

Признать соглашение недействительным по иску одной из сторон, прокурора или органа опеки и попечительства, может только суд.

Основания для этого:

  • Неверное содержание соглашения (не определен предмет соглашения);
  • Отсутствует согласие законного представителя, если стороной соглашения является лицо возрастом от 14 до 18 лет;
  • Размер платежей установлен ниже минимального предела.

Признание соглашения недействительным, влечет возвращение правового статуса сторон в положение, в котором они пребывали на период заключения соглашения.

Гражданский кодекс также содержит основания, когда сделки могут являться ничтожными, т.е. недействительными изначально, без необходимости подтверждения данного факта судом.

Это возможно, в частности, когда стороной соглашения выступает недееспособный или малолетний гражданин (возрастом до 14 лет), либо если это было мнимое или притворное соглашение. Учитывая, что документ проходит процедуру обязательного нотариального удостоверения, такие случаи маловероятны.

Соглашение является хорошим способом урегулировать вопрос об алиментных платежах без необходимости обращаться в суд. Главное, суметь договориться между собой, а также соблюсти все необходимые законодательные требования при его составлении.

Источник: http://UrOpora.ru/alimenty/platelshhiku-alimentov/alimentnoe-soglashenie-kak-sposob-ne-platit-po-ispolnitelnomu-listu.html

Исполнительный лист и соглашение об уплате алиментов: решение суда и порядок исполнения документов о взыскании алиментных выплат

Исполнительный лист и соглашение об уплате алиментов

Исполнительное производство возможно только на основании исполнительных документов: нотариального соглашения, судебного приказа или исполнительного листа. Соглашение составляется по согласию сторон, иные исполнительные документы выдаются судом: мировым или районным.

Судебное разбирательство может быть двух видов: приказное (упрощенное), когда ответчик не имеет возражений, либо исковое, в ходе которого рассматриваются сложные ситуации, которые требуют тщательного разбирательства с учетом всех обстоятельств сторон и их материального положения.

Виды исполнительных документов

Исполнительными документами по взысканию алиментов являются:

  • удостоверенное нотариально соглашение (регулируется гл. 16 Семейного Кодекса РФ).
  • судебные приказы (ст. 122 Гражданско-Процессуального Кодекса РФ). Приказ можно получить по заявлению истца в том случае, ели ответчик не имеет возражений.
  • исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов.

Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную юридическую силу. Их отличия в способах получения и в том, что по исполнительному листу алименты удерживаются в твердой сумме или в доле дохода плательщика, а на основании приказа исключительно в доле дохода.

Пример

Гражданка Ивашенко Т.Ю. подала иск на уплату алиментов бывшим супругом. На заседание ответчик явился, встречного иска подавать не стал и был согласен с предъявленными требованиями.

Судом по упрощенной системе был отдан судебный приказ об исполнении алиментных обязательств гражданином Ивашенко Н.П. в размере 25% от окладной части, согласно требованиям закона.

Истица лично отнесла приказ в бухгалтерию по месту работы ответчика для исполнения.

Соглашение об алиментах как исполнительный документ

Такое соглашение заключается по обоюдному согласию с обязательным нотариальным удостоверением. Документ определяет размер и порядок уплаты алиментов. Соглашение при этом имеет такую же законную силу, как и судебное решение. Не исполнение обязательств по соглашению повлечет за собой аналогичные юридические последствия, что и по решению суда.

В соответствие с требованиями закона в соглашении вносятся данные о: размере, способах расчетов, порядке уплаты, а также индексации алиментов.

Соглашение признается в судебном порядке не действительным, если:

  • Не имеет нотариального удостоверения.
  • Не соответствует требованиям закона.
  • Одна из сторон не обладает полной дееспособностью.
  • Совершено незаконным способом (посредством обмана, применения насилия или угроз).
  • Размер алиментов ниже предусмотренного законом.

Все изменения в соглашении, в том числе его расторжение производятся только посредством нотариального заверения.

Алиментные обязательства по соглашению прекращаются:

  1. С летальным исходом одной из сторон.
  2. Истечением срока соглашения.
  3. По основаниям, указанным в соглашении.

Обычно срок действия соглашения между супругами (бывшими супругами) по уплате алиментов истекает при достижении ребенком совершеннолетия.

Исполнительный лист по решению суда об уплате алиментов

В ходе судебного процесса, возбужденного на основании заявления истца, судом будут рассмотрены все обстоятельства и вынесено соответствующее решение. После чего через 10 дней оно вступит в силу и канцелярией суда будет выдан исполнительный лист, который необходимо предать либо работодателю плательщика, либо судебным приставам-исполнителям.

Исполнительное производство на основании исполнительного листа прекращается по причинам, перечисленным в ст. 120 СК РФ:

  • В случае смерти одной из сторон.
  • При усыновлении ребенка (так как права и обязанности переходят к другому лицу).
  • Достижением ребенка совершеннолетнего возраста. Взыскания в этом случае могут быть направлены только на имеющуюся задолженность по уплате алиментов.
  • По решению суда о восстановлении трудоспособности или отпавшей нужды в получении материальной помощи взыскателем.
  • При вступлении в новый брак, если получателем алиментов является бывший супруг плательщика.

Порядок исполнения исполнительных документов о взыскании алиментов

При получении исполнительных документов есть два пути действия:

  • Предъявить его работодателю плательщика.
  • Обратиться в службу судебных приставов для взыскания алиментов.

Требования о взыскании алиментов зафиксированы в методических рекомендациях Федеральной Службы Судебных Приставов России № 01-16 от 19.06.2012.

Документы предъявляются в территориальный орган ФССП России:

  1. По месту регистрации плательщика.
  2. По месту нахождения имущества плательщика.
  3. По месту трудоустройства плательщика.

Ст. 130 ГПК и ст. 428 ГПК предусматривают так же вариант направления судом исполнительных документов по предварительной просьбе истца.

Сперва, плательщика вызывают на беседу с целью выяснения его намерений относительно решения суда. Ему пояснят порядок уплаты, размер и его права и обязанности по уплате алиментов.

Если плательщик не является на беседу, то ФССП направляют запросы в налоговую службу, органы государственной регистрации, банки, Пенсионный Фонд и др.

для выяснения материального положения должника, а при необходимости, и места его жительства.

В случае отказа от добровольной уплаты алиментов, судебные приставы направят исполнительный лист в бухгалтерию предприятия, где работает должник. Такого рода документы являются обязательными исполнению, и бухгалтерия самостоятельно будет производить отчисления получателю алиментов.

Когда плательщик уклоняется от уплаты алиментов, при наличии существенной задолженности приставы вправе принять меры по взысканию средств.

  • Возможен арест на банковские счета, заработную плату и другие доходы плательщика, а также на движимое и недвижимое имущество.
  • Если место нахождения должника неизвестно, то посредством постановления пристав-исполнитель может подать в розыск в органы полиции, ограничить должнику выезд за границу (п. 5 ст. 15 Федерального закона от 08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»). Утверждается такое постановление старшим судебным приставом или его заместителем(ч. 1 ст. 65 ФЗ № 229 от 02.10.2007 г. «Федерального закона об исполнительном производстве»).
  • В случаях принудительного взыскания задолженностейсудебные приставы организуют продажу арестованного имущества должника посредством специального аукциона и уплату получателю всех долгов с учетом процентов и пени, а также штрафов в пользу государства. При этом взыскивается исполнительский сбор с суммы каждой задолженности.
  • Злостное уклонение от уплаты алиментов влечет за собой так же и уголовную ответственность по ст. 157 Уголовного Кодекса РФ. После передачи документов на рассмотрение вопроса о возбуждении уголовного дела судебный пристав обязан направлять запросы о рассмотрении материалов дела, так как уголовное делопроизводство не прекращает и не приостанавливает исполнительного производства.

П. 1 ч. 1 ст. 47 ФЗ № 229 гласит, что фактическое исполнение алиментных обязательств является основанием для прекращения исполнительного производства.

Однако прекращение исполнения о взыскании периодических платежей не лишает судебного пристава-исполнителя правапроводить проверку правильности перечисления денежных средств по заявлению взыскателя или по собственной инициативе (п. 16 ч. 1 ст. 64 «Федерального закона об исполнительном производстве»).

Учет и хранение исполнительных документов у работодателя

Когда место обучения, работы или получения пенсии должника известны, то исполнительный документ, а так же реквизиты для оплаты, направляются в соответствующую организацию.

Со дня получения исполнительного документа организация, выплачивающая должнику периодические платежи, обязана в трехдневный срок со дня выплаты удерживать и переводить денежные средства взыскателю (ст.

98 «Федерального закона об исполнительном производстве»).

При этом бухгалтерия обязана соблюдать порядок документооборота исполнительных бумаг, а при получении от ФССП документов, уведомить пристава.

Ст. 109 СК РФ обязывает работодателей удерживать алименты у сотрудника и сообщать об этом, а так же об увольнении судебному приставу и получателю алиментов. В противном случае организацию могут оштрафовать. Ст. 17.14 КоАП РФ устанавливает штраф :

  • Для должностных лиц от 10 до 20 тысяч рублей.
  • Для юридических лиц от 30 до 100 тысяч рублей.

Когда плательщик уплачивает алименты на основании соглашения, то работодатель обязан принять заявление работника, где указаны реквизиты банковского счета, на который будут перечислять денежные средства, Ф.И.О. получателя, удостоверение его личности, а также ИНН получателя алиментов.

Исполнительные документы могут быть переданы работодателю до достижения ребенком совершеннолетия или в течение трех лет после исполнения 18 лет (п. 4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ «Федерального закона об исполнительном производстве»).

Исполнительные документы подлежат строгой отчетности и регистрации, генеральный директор обязан издать приказ о назначении ответственного лица за сохранность исполнительных листов. Храниться исполнительные документы должны в сейфе.

Вопросы наших читателей и ответы консультанта

Есть решение суда и исполнительный лист. В какую службу судебных приставов обращаться?

Исполнительный лист предъявляется по месту получения дохода плательщиком. Если место работы неизвестно, то по месту жительства. В случаях, когда алименты взимаются за счёт имущества — по месту нахождения данного имущества.

Что делать, если исполнительный лист утерян?

Необходимо обратиться в суд для получения дубликата. Суд соберет заседание с участием заинтересованных лиц. Стоит учесть, что ответчик может подать жалобу на выдачу дубликата. Если утеря произошла по вине должностного лица, то к нему будут применены штрафные санкции.

Источник: http://razvod-expert.ru/alimenty/dokumenty/ispolnitelnye/

Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам

Исполнительный лист и соглашение об уплате алиментов

Какие документы имеют силу исполнительных
Какой документ важнее
Как работники хитрят и что делать бухгалтеру
Каков максимум для удержания

Несколько взысканий разной очерёдности
Алименты на детей и взрослых
Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

Удержания из больничных в «пилотных» регионах

Какие документы имеют силу исполнительных

Кроме  судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.

Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться.

Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты.

Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.

Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — Закон № 229-ФЗ).

Если работник пишет заявление об удержании, то это не удержание, а добровольное распоряжение зарплатой, и ограничения по удержаниям тут не действуют. 

Отсюда следует два вывода. 

  • Раз ограничения не действуют, по заявлению работника  можно изымать из зарплаты любые суммы и в любых целях — хоть 100 % зарплаты (письмо Роструда от 16.09.2012 № ПР/7156-6-1). 
  • Раз заявление — это не исполнительный документ, то деньги по заявлению можно изымать только тогда, когда будут произведены все «официальные» удержания по исполнительным листам и судебным приказам.

Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет. И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег.  

У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько  лет он не платил за дом в деревне. Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов.

В тот же месяц на него же поступил исполнительный лист: приставы требовали удержать половину  жалования в счёт задолженности по налогам. Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника.

Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст. 12 Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.

Какой документ важнее

Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов. Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?

Прямого ответа на этот вопрос в Законе № 229-ФЗ нет. Но есть два правила:

  • Начинать удержания надо с даты получения исполнительного документа (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Это правило действует независимо от того, первый это документ по работнику или нет. 
  • Работодатель распределяет  взысканные суммы между взыскателями без учёта того, когда какой исполнительный документ поступил (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). 

Таким образом, не нужно ставить исполнительные документы в очередь: они должны исполняться одновременно. Как только поступает новое постановление, нужно сразу проводить по нему удержания наравне с уже имеющимися исполнительными листами.

Как работники хитрят и что делать бухгалтеру

Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ. А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди. Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей очереди останется ни с чем.

В какой очерёдности удовлетворяются требования взыскателей (ст. 111 закона № 229-фз)

Очередь Что взыскивается
1 очередь
  • Взыскание алиментов
  • Возмещению вреда, причиненного здоровью
  • Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
  • Возмещению ущерба, причиненного преступлением
  • Компенсация морального вреда
2 очередь
  • Выплата выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору
  • Выплата вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности
3 очередьТребования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды
4 очередьПрочие требования

Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой. Всё удержанное получает супруга  сотрудника в качестве алиментов на детей.

Разводиться для этого не обязательно. Семейный кодекс не связывает право детей на алименты с совместным проживанием и семейными отношениями матери и отца.

Супруги могут быть женаты и жить вместе — и в любой момент обратиться за алиментами в суд. Или пойти к нотариусу и заключить соглашение об уплате алиментов.

При этом размер алиментов по соглашению может быть больше, чем установил бы суд, — 50 или даже 70 % от заработка.

Это типичное злоупотребление правом (ст. 10 ГК РФ). Но у бухгалтерии нет полномочий переоценивать судебные решения или нотариальные соглашения. А значит, пока они не отменены, бухгалтер имеет полное право не удерживать деньги по исполнительным документам 2-4 очереди, если лимит взыскания (ст. 137 ТК РФ) уже достигнут при удержании алиментов.

Несколько взысканий разной очерёдности

В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Но есть 4 ситуации, когда удержать можно до 70 % заработка (ст. 138 ТК РФ):

  1. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
  2. Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
  3. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
  4. Возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, в том числе из «льготных» категорий, руководствуемся правилом очерёдности: сначала удовлетворяем требования первой очереди, потом второй и так далее (ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

На работника ООО «Лидер» Василия поступило два исполнительных листа. Один требует взыскать треть заработка в качестве алиментов на двух детей, а второй — половину в счёт задолженности по ЖКХ. 

Начинаем с выплат первой очереди: бухгалтер удерживает треть заработка и направляет эту сумму на уплату алиментов. Требование выполнено, а лимит ещё не выбран, значит, можно удовлетворить требование второй очереди. 

Требование второй очереди — долг по ЖКХ — удовлетворяется из неизрасходованного лимита, и это ⅙ заработка: ½ -⅓ = ⅙.

Бухгалтерия будет удерживать так деньги каждый месяц, пока не будет выплачен весь долг поставщику коммунальных ресурсов — или пока не прекратится взыскание алиментов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Алименты на детей и взрослых

Алименты могут устанавливаться не только на несовершеннолетних детей, но и на содержание родителей, братьев, сестёр, бывшего супруга (ст. 87, 90, 93 Семейного кодекса РФ). Отличить такие алименты просто: они всегда устанавливаются не в проценте к заработку, а в твердой сумме.  

Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.

Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %.

А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.

Но поскольку алименты на взрослых всегда устанавливаются в твердой сумме, а на детей чаще всего в виде процента от заработка, то перед началом удержания оба требования надо привести к общему знаменателю — посчитать сумму на каждого из детей в этом месяце с учётом заработка и доли алиментов.

На Ивана Григорьевича имеется три исполнительных документа на взыскание алиментов: на сына в размере ⅙  заработка, на дочь в размере ¼ заработка и на бывшую супругу в размере 5000 руб. ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 20 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Рассчитаем удержания.

https://www.youtube.com/watch?v=sRkCfD_Qg_4

Сначала определим базу для удержания: деньги удерживаются из суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В нашем случае база составит 17 764 руб. (20000-(20000-1400*2)*13%).

Теперь начнем расчёт.

  1. Определим твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: супруга — 5000 руб., дочь — 4441 руб. (17764*1/4), сын — 2960,67 руб. (17764*1/6).
  2. Общая сумма удержания 12401,67 руб. (5000+4441+2960,67), что больше половины заработка (17764*50% = 8882).
  3. Удержим половину заработка (₽8882) и распределим эту сумму между всеми тремя взыскателями пропорционально их требованиям: 
  • доля супруги: (8882/(5000+4441+2960,67))*5000 = 3580,97 руб.;
  • доля дочери: (8882/(5000+4441+2960,67))*4441 = 3180,62 руб.;
  • доля сына: 8882/(5000+4441+2960,67))*2960,67 = 2120,41 руб.
  1. Поскольку дети получили меньше той суммы, которая была определена на первом шаге, то производится дальнейшее удержание в пределах 70 % заработка, т.е. удерживается еще  2100,64 руб. ((4441-3180,62)+(2960,67-2120,41)) из возможных к доудержанию 3552,8 руб. (17764*70% – 8882). Данные деньги отправляются только детям.

Итого супруга получит 3580,97 руб., дочь 4441 руб., сын 2690,67 руб. А работнику к выплате причитается 6951,36 руб. И при этом у него появится задолженность по алиментам в пользу супруги в размере 1419,03 руб.

Если бы удержанной в пределах 70 % от заработка суммы не хватило для полного расчета с детьми, то соответствующая сумма также делилась бы между ними пропорционально их требованиям.

Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

Иногда с работника взыскивается также плата за перевод денег в пользу взыскателя: банковские и почтовые комиссии (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Удерживать их в пределах лимитов или сверх того?

Взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя (ст. 138 ТК РФ).

А значит, если работник не согласен добровольно компенсировать стоимость перевода (например, подать заявление на добровольное удержание из зарплаты), то бухгалтеру придётся уменьшить сумму взыскания по исполнительному документу.

В результате на стоимость перевода за работником будет образовываться задолженность по исполнительному листу — её нужно будет удержать из последующих выплат.

Удержания из больничных в «пилотных» регионах

С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать. 

Если пособие выплачивает сама организация и принимает потом к зачету при расчётах с ФСС, то проблем не возникает. Но в регионах, где действует пилотный проект ФСС «Прямые выплаты», деньги в оплату больничного поступают работнику и от работодателя (за первые три дня нетрудоспособности), и от ФСС (за остальные дни). 

Как поступать с удержаниями в этом случае? Должен ли работодатель сам рассчитать все суммы по исполнительным листам, исходя из полного размера пособия? Нужно ли удерживать деньги из пособия за три дня? А если нужно, то какую сумму — исходя из суммы пособия за все время болезни или только за три первых дня? И если удерживать только из расчёта первых трех дней, то кто, как и когда доудержит остальное?

Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.

Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС.

Специалисты ФСС по Тамбовской области поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов.

Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии. 

Если Фонд не проведёт удержание, работодатель не обязан исправлять эту ошибку. Такая обязанность появится, только если в компанию придёт официальный документ от приставов, где будет указано, что по «больничному» за счёт ФСС возникла задолженность и её надо удержать из текущих выплат в пользу работника-должника.

Алексей Крайнев, налоговый юрист

Источник: https://kontur.ru/articles/5687

Соглашение об алиментах после решения суда – отменит судебное решение или нет?

Исполнительный лист и соглашение об уплате алиментов

Статьи 12 Декабря 2019 г.

Будут действовать оба документа или только алиментное соглашение, – разъясняет юрист Елена Могилевская

Когда страсти после суда утихают, родители порой приходят к решению договориться о другом размере алиментов на ребенка. Причем это бывает как в меньшую, так и большую сторону по сравнению с тем, что установил суд.

Обычно это происходит в таких случаях:

– алименты, взысканные судом в долях от заработка, отказались по факту слишком маленькими, т.к. официальный доход плательщика алиментов слишком маленький, чтобы взыскатель получил ожидаемую сумму алиментов. И тогда родители ребенка вместо нового суда не против урегулировать все добровольно, подписав соглашение;

– в новой семье плательщика алиментов родился ребенок, а значит, он может претендовать на снижение размера ранее взысканных с него алиментов на ребенка от предыдущего брака. Плательщик алиментов мог бы обратиться в суд, но он предлагает получателю алиментов «договориться мирно без суда» и подписать соответствующее соглашение;

– у получателя алиментов появляются причины, по которым прежнего размера алиментов уже мало, или у плательщика алиментов появляются обстоятельства, по которым он уже не может платить столько же, сколько платил раньше, и стороны задумываются о том, как это урегулировать без суда.

Ситуации, по которым мама и папа ребенка после вынесения судом решения и выдачи исполнительного листа вдруг приходят к договоренности изменить этот установленный судом размер алиментов, могут быть совершенно разные. Но объединяет их всех одно – родители думают, что если подписать у нотариуса соглашение об уплате алиментов в новом размере, то ранее вынесенное решение суда утратит силу. Но это заблуждение.

И действительно, как эти два документа – решение суда и последующее за ним алиментное соглашение, заверенное нотариально, – будут стыковаться? Будут действовать оба или только тот документ, который появился позднее?

Давайте разбираться по порядку.

Семейный кодекс РФ предусматривает два порядка взыскания алиментов – по соглашению об уплате алиментов и по решению суда.

Напомню, соглашение об уплате алиментов, удостоверенное нотариусом, имеет силу исполнительного листа. И исполнительный лист, выданный судом, и нотариальное соглашение об уплате алиментов равны по своей силе. Отсюда и миф о том, что если нужно изменить решение суда, достаточно подписать у нотариуса соглашение по алиментам.

Если суд вынес решение о взыскании алиментов, то в случае подписания у нотариуса соглашения об уплате алиментов ранее вынесенное решение суда продолжит свое действие.

Что в итоге получается:

действуют одновременно оба документа – решение суда, а значит, и исполнительный лист, выданный на его основании, и плюс к этому – соглашение об уплате алиментов, удостоверенное нотариусом. То есть платить алименты теперь должник будет обязан сразу по двум документам,

– взыскатель может подать приставам алиментное соглашение, удостоверенное нотариусом, а приставы по заявлению взыскателю возбудят по этому соглашению исполнительное производство,

– при этом исполнительное производство по исполнительному листу, выданному судом, не будет прекращено, если сам взыскатель этого не захочет и не подаст приставам заявление о прекращении (окончании) исполнительного производства.

Спасет ли положение должника то, что в алиментном соглашении будет указано, что оно заключается вместо ранее вынесенного решения суда?

Нет, такая формулировка не отменяет действие решения суда и исполнительного листа и не является для приставов основанием для вынесения постановления об окончании исполнительного производства по исполнительному листу, выданному по решению суда.

Более того, даже сами нотариусы порой не интересуются у явившихся к ним родителям несовершеннолетних детей – а нет ли уже решения суда по алиментам. А значит, и вопрос о включении такой якобы спасительно формулировки нотариусом даже не ставится.

Поэтому об этом подвохе многие узнают уже после того, как соглашение у нотариуса подписано.

Итак, заключение алиментного соглашения никак не отразится на исполнительном производстве, возбужденном по исполнительному листу – это важно понимать родителям, которые решили пересмотреть размер алиментов.

Если вы мужчина, который должен платить алименты, то, конечно, вы можете поверить женщине – матери ребенка, на которого вы собираетесь платить алименты, что она после подписания у нотариуса соглашения об алиментах отзовет исполнительный лист у приставов и все будет в порядке, как вы и договорились.

Но вы должны понимать, что закон вполне четко устанавливает основания прекращения исполнительного производства, а в нем указано, что таким основанием может быть утверждение судом мирового соглашения или соглашения о примирении между взыскателем и должником. Это указано в статье 43 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». То есть ни о каком нотариальном соглашении в законе нет ни слова.

Стороны не могут сами изменить условия исполнения алиментного обязательства, установленные судом. Да, взыскатель может просто не взыскивать по этому решению суда ничего, может не подавать приставам исполнительный лист для взыскания. Но от этого само право на взыскание алиментов не меняется – в любой момент можно начать взыскивать то, что присудил судья.

Какой главный вывод вы должны из всего этого сделать:

если родители ребенка, в отношении которого суд уже вынес решение о взыскании алиментов, заключат у нотариуса соглашение об уплате алиментов, то такое нотариально удостоверенное соглашение не может повлечь за собой отмену решения суда или утрату им силы.

А что тогда нужно делать плательщику алиментов, чтобы отменить ранее вынесенное решение суда, если стороны договорились на другой размер алиментов? Как быть, если оба родителя заинтересованы, чтобы быстро и мирно урегулировать этот вопрос?

Для этого необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об изменении размера алиментов, и уже в суде заключать мировое соглашение. Обратите внимание – именно заключать мировое соглашение в суде, а не бежать к нотариусу.

Если этого не сделать, то плательщик алиментов (а обычно это мужчины) будет выплачивать алименты дважды, по двум исполнительным производствам – по исполнительному листу и по алиментному соглашению, удостоверенному нотариусом.

Но если и мать, и отец ребенка ясно понимают эту ситуацию, осознают, что алиментное соглашение, удостоверенное нотариусом, не отменяет ранее вынесенное решение суда по алиментам, и готовы заключить такое соглашение у нотариуса, то, пожалуйста, действуйте – устанавливайте новые дополнительные обязанности по уплате алиментов на ребенка, это законно.

Вам также будет интересно узнать, какие расходы входят в алименты на ребенка.

Остались вопросы или нужна помощь при взыскании алиментов на ребенка?

Вы можете позвонить мне или написать по электронной почте.

Ваш юрист Елена Могилевская

Источник: https://virtual-jurist.ru/note-192.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.