Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Дата выплаты зарплаты устанавливается коллективным или трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Невыплата зарплаты в установленный срок является нарушением трудового законодательства. Работодатель несет за это ответственность, а у работника...
Что делать, если незаконно отказывают в приеме на работу?
Нередко человек приходит на собеседование к работодателю, но, казалось бы, при соответствии должности, все же получает отказ. Такой отказ может быть законным, а может быть и абсолютно незаконным. Трудовым законодательством необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен. Законодательством установлено, что работодатель самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения, в...